Trg golobarskih žrtev 8
5230 Bovec
VIŠJI SVETOVALEC za gradbeništvo, investicije in javna naročila (C027010)
Poleg splošnih pogojev za zaposlitev, ki jih določajo splošni delovno pravni predpisi, morajo kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, izpolnjevati naslednje pogoje:
smer: gradbeništvo, druga tehnična izobrazba
Delovne izkušnje[1]
Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja in smer strokovne izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji in smeri izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.
Predpisane zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti.
Izpolnjevanje pogojev kandidati dokazujejo s predložitvijo pisne izjave.
|
Naloge, ki se opravljajo na razpisanem delovnem mestu, so : · opravljanje vseh nalog na gradbenem področju, · organiziranje in izvajanje nadzora nad izvajanjem tehnične pomoči in priprava nadzornih poročil, · izvajanje nadzora nad skladnostjo del z načrti in ohranitvijo želenih standardov materiala in storitev, · izvajanje nadzora nad vzdrževanjem in popravilom gradbenih objektov, · priprava podatkov in informacij z delovnega področja, · opravljanje strokovnih in administrativno-tehničnih nalog z delovnega področja, · spremljanje, posredovanje in usklajevanje predlogov in pobud ter njihovo posredovanje pristojnim organom in službam, reševanje zahtevnejših pobud in predlogov, · odgovornost za materialne vrednosti, · sodelovanje pri izvajanju vseh postopkov z delovnega področja, · pripravljanje poročil in gradiv, · izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih del, · izvajanje strokovnih nalog s področja zaščite in reševanja, · načrtovanje dela, · vodenje investicij in projektov, · vodenje potrebnih evidenc, · pomoč skrbnikom pri pripravi dokumentacije za objavo javnih naročil, · opravljanje vseh nalog v zvezi z javnimi naročili, · organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja več področji občinske uprave in sodelovanje z drugimi organi, · sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, · samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv, · vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih, · vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov, · samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, · opravljanje drugih nalog po navodilu župana ali direktorja občinske uprave.. |
Prijava kandidata na razpisano prosto delovno mesto mora vsebovati:
1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena in dokazila;
2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj;
3. dokazilo o obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv;
4. dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka;
5. dokazilo o opravljenem vozniškem izpitu B kategorije;
6. izjavo kandidata, da:
- je državljan Republike Slovenije;
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
7. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Bovec pridobitev podatkov iz 6. točke (iz uradne evidence).
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljano usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje, na katero ga bo napotil nadrejeni, v skladu s prvim odstavkom 100. člena Zakona o javnih uslužbencih. Za kandidata, ki je opravil strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami ZJU in/ali se je udeležil priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se lahko šteje, da izpolnjuje pogoj obveznega usposabljanja po 100. členu ZJU.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat strokovni izpit iz upravnega postopka v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku tega opraviti najpozneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter, da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
V izbirnem postopku bo komisija presojala usposobljenost kandidatov na podlagi predstavitev v vlogi, dokazil, referenc ter osebnih razgovorov.
Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu Višji svetovalec za gradbeništvo, investicije in javna naročila opravljal v nazivu višji svetovalec II z možnostjo napredovanja v naziv višji svetovalec I.
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen s poskusno dobo 3 mesece s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Bovec, Trg golobarskih žrtev 8, 5230 Bovec.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »za javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto VIŠJI SVETOVALEC za gradbeništvo, investicije in javna naročila« na naslov Občina Bovec, Trg golobarskih žrtev 8, 5230 Bovec in sicer do 30. 1. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina.info@bovec.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 30 dni po zaključku izbirnega postopka.
Dodatne informacije o javnem natečaju lahko dobite pri Katarini Barbari Ostan Koren (Služba za pravne in kadrovske zadeve) na telefonski številki 05/38 41 910.
V besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Datum: 14. 1. 2026
Številka: 110-0002/2026 župan
Valter Mlekuž
[1] Veljajo in upoštevajo se določbe 61. člena Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 107/25).