Na podlagi 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22, 54/22 – ZUPŠ-1, 114/23 in 136/23 – ZIUZDS) Občina Bovec, Trg golobarskih žrtev 8, 5230 Bovec, objavlja javno objavo za zasedbo delovnega mesta:
DIREKTOR JAVNEGA PODJETJA SONČNI KANIN d.o.o.
Poleg splošnih pogojev za zaposlitev, ki jih določajo splošni delovno pravni predpisi morajo kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, izpolnjevati naslednje pogoje:
– ima najmanj višjo ali visoko strokovno izobrazbo ekonomske, poslovne, tehnične ali pravne smeri,
– aktivno znanje najmanj enega svetovnega jezika,
– ima najmanj 7 let delovnih izkušenj na delovnih mestih z zahtevano izobrazbo iz prve alineje, od tega vsaj 4 leta na vodstvenih delovnih mestih,
– izkazuje strokovno poznavanje s področja dejavnosti družbe,
– ima sposobnost za vodenje in organiziranje del in
– predloži svojo vizijo programa dela (razvojne usmeritve družbo, svojo vizijo vodenja in organiziranje dela družbe).
|
Naloge, ki se opravljajo na razpisanem delovnem mestu so: · Direktor na lastno odgovornost organizira in vodi delovni proces in poslovanje družbe, predstavlja in zastopa družbo in je odgovoren za zakonitost dela družbe. · Direktor ima poleg pristojnosti, določenih z zakonom, še zlasti naslednje dolžnosti in pristojnosti: o organizira in vodi poslovni in delovni proces, o izvaja ukrepe za pozitivno gospodarjenje, o predlaga temeljne razvojne in poslovne politike, letni poslovni načrt družbe ter določa notranjo organizacijo družbe, o sprejema ukrepe za izvajanje letnega poslovnega načrta družbe, o izvršuje sklepe ustanovitelja in nadzornega sveta, o sprejema odločitve o poslovanju družbe, odloča o razpolaganju s premoženjem v okviru pooblastil ter poroča nadzornemu svetu in družbeniku, o sestavi letno poročilo in ga predloži v mnenje nadzornemu svetu ter nato skupaj z mnenjem nadzornega sveta v sprejem ustanovitelju, o pripravlja letna in polletna poslovna poročila in jih posreduje nadzornemu svetu in ustanovitelju, o pripravi predlog za uporabo dobička oziroma pokrivanje izgube, o pripravlja predloge za investicijska vlaganja, vodi investicije in o le-teh poroča nadzornemu svetu, o pripravlja predloge za statusne spremembe in prenehanje družbe, o določa notranjo organizacijo in sistemizacijo družbe, po predhodnem soglasju nadzornega sveta, ter določa naloge delavcem in izvršuje nadzor nad izvrševanjem teh nalog, o odloča o vprašanjih iz naslova delovnih razmerij, o imenuje in razrešuje vodilne delavce in opravlja druge naloge v skladu s predpisi, o sprejema splošne akte družbe, ki jih ne sprejemata nadzorni svet ali ustanovitelj, o pooblašča podpisnike finančne dokumentacije družbe pri poslovanju družbe z bankami, finančnimi institucijami ali drugimi pravnimi in fizičnimi osebami, o opravlja druge naloge v skladu z zakonom, akti družbe in sklepi nadzornega sveta ter ustanovitelja. · Direktor sprejema vse tiste odločitve, ki v skladu z zakonom in tem odlokom niso v pristojnosti nadzornega sveta ali ustanovitelja. · Direktor družbe mora pridobiti predhodno soglasje nadzornega sveta družbe za sklepanje naslednjih pravnih poslov: o promet z nepremičninami in obremenitve nepremičnin, o najemanje in dajanje dolgoročnih kreditov, dajanje poroštev, o vseh vrst pravnih poslov, katerih vrednost presega 10.000,00 EUR, v kolikor niso zajeti v potrjenem letnem planu družbe. · Opravljanje drugih del in nalog skladno z veljavnimi pravnimi akti.
|
Prijava kandidata na razpisano prosto delovno mesto mora vsebovati:
1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja znanja uradnega jezika in aktivno znanje enega svetovnega jezika
3. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj;
4. pisno izjavo, s katero izkazuje strokovno poznavanje s področja dejavnosti družbe,
5. pisno izjavo, da ima sposobnosti vodenja in organiziranja dela,
6. vizijo programa dela (razvojne usmeritve družbe, svojo vizijo in organiziranje dela družbe).
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Delovne izkušnje in izobrazba se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela, smer in stopnja izobrazbe.
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas, in sicer za čas trajanja mandata, t.j. 4 leta.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »Prijava za delovno mesto ''Javni razpis prostega delovnega mesta za DIREKTORJA JAVNEGA PODJETJA SONČNI KANIN d.o.o.« na naslov Občina Bovec, Trg golobarskih žrtev 8, 5230 Bovec in sicer v roku 10 dni po objavi pri Zavodu za zaposlovanje RS. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina.info@bovec.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Dodatne informacije o prostem delovnem mestu lahko dobite pri Katarini Barbari Ostan Koren na telefonski številki 05/3841 911 oz. 051/361108.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni po zaključku izbirnega postopka.
Izbira kandidata, s katerim bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, bo opravljena v skladu s 24. členom ZDR-1.
V besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Miha Sotlar
